安全生产治本攻坚三年行动方案(2024 - 2026 年)解读

2024-08-16

一、方案出台背景与意义

安全生产关乎人民群众的生命财产安全,是经济社会发展的重要基础。习近平总书记高度重视安全生产工作,作出了一系列重要指示精神。近年来,尽管我国在安全生产领域取得了一定的成绩,但重特大生产安全事故仍时有发生,给人民生命财产带来了重大损失。为了进一步夯实安全生产工作基础,从根本上消除事故隐患,有效防范遏制重特大生产安全事故,国务院安委会印发了《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024 - 2026 年)》。

这一方案的出台具有重大的现实意义。它是贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神的具体举措,体现了党和政府对安全生产工作的高度重视。通过开展为期三年的治本攻坚行动,能够推动各地区、各有关部门和单位在安全理念、安全责任、安全规划、安全法治、安全标准、安全科技、安全工程、安全素质等方面补短板、强弱项,切实提高风险隐患排查整改质量,提升发现问题和解决问题的能力水平,推动重大事故隐患动态清零,不断提升本质安全水平,加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化,努力实现高质量发展和高水平安全的良性互动。

二、总体要求与指导思想

(一)指导思想

方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神。坚持人民至上、生命至上的理念,将人民群众的生命安全放在首位。同时,坚持安全第一、预防为主的方针,把预防工作作为安全生产的关键环节,将遏制重特大事故的关口前移到管控重点行业、重点领域容易导致群死群伤的重大风险。

(二)具体目标

着力消减重大风险,消除由于重大风险管控措施缺失或执行不到位而形成的重大事故隐患,整治群众身边突出安全隐患。开展安全生产治本攻坚“八大行动”,落细落实安全生产十五条硬措施,在多个方面补短板、强弱项,提高风险隐患排查整改质量,提升解决问题的能力,推动重大事故隐患动态清零,加快安全生产治理体系和治理能力现代化进程。

三、“八大行动”具体内容

(一)生产经营单位主要负责人安全教育培训行动

生产经营单位主要负责人是安全生产的第一责任人,其安全意识和管理能力直接影响企业的安全生产水平。通过开展安全教育培训行动,提高主要负责人对安全生产重要性的认识,使其掌握必要的安全管理知识和技能。培训内容可以包括安全生产法律法规、安全管理体系建设、风险防控等方面。例如,组织定期的集中培训课程,邀请专家进行授课,分享国内外先进的安全管理经验和案例,让主要负责人深刻认识到安全生产的严峻性和紧迫性,从而在企业中更好地落实安全生产责任。

(二)重大事故隐患判定标准体系提升行动

科学准确的重大事故隐患判定标准是开展隐患排查治理的重要依据。对现有的判定标准体系进行评估和完善,结合不同行业的特点和实际情况,制定更加详细、具体、可操作的判定标准。例如,对于化工行业,明确危险化学品储存、使用过程中的重大事故隐患判定标准;对于建筑行业,规定深基坑、高支模等危大工程的隐患判定指标。同时,建立动态更新机制,根据安全生产形势的变化和新出现的问题,及时调整和完善判定标准,确保其科学性和有效性。

(三)重大事故隐患动态清零行动

对重大事故隐患进行全面排查,建立隐患清单和台账,实行销号管理。明确隐患整改的责任单位、责任人、整改措施和整改期限,加强对整改过程的监督检查。对于能够立即整改的隐患,要立即整改到位;对于一时难以整改的隐患,要采取有效的防范措施,确保在整改期间不发生事故。例如,在煤矿行业,对瓦斯超限、水害等重大事故隐患进行重点排查和治理,加大安全投入,采用先进的监测设备和技术,实时掌握隐患动态,确保隐患得到及时消除。到 2024 年底前基本消除 2023 年及以前排查发现的重大事故隐患存量,2025 年底前有效遏制重大事故隐患增量,2026 年底前形成重大事故隐患动态清零的常态化机制。

(四)安全科技支撑和工程治理行动

加大安全科技投入,推动安全科技成果的转化和应用。鼓励企业和科研机构开展安全生产技术研发,推广应用先进的安全设备和技术。例如,在矿山行业,推广智能化开采技术,减少井下作业人员数量,降低事故风险;在消防领域,应用物联网技术,实现对消防设施的实时监测和远程控制。同时,实施一批安全工程治理项目,对存在重大安全隐患的场所和设施进行改造和升级。例如,对老旧建筑进行消防安全改造,增加消防设施和疏散通道,提高建筑的消防安全性能。

(五)生产经营单位从业人员安全素质能力提升行动

从业人员是安全生产的直接参与者,其安全素质和能力高低直接影响安全生产的成效。加强对从业人员的安全教育培训,提高其安全意识和操作技能。培训内容包括安全生产知识、操作规程、应急处置等方面。可以采用多种培训方式,如线上培训、线下集中培训、现场实操培训等。同时,建立从业人员安全素质考核机制,对考核不合格的人员进行再培训或调整岗位。例如,在制造业企业,定期组织员工进行安全技能比武活动,激发员工学习安全知识和技能的积极性,提高员工的安全操作水平。

(六)生产经营单位安全管理体系建设行动

推动生产经营单位建立健全完善的安全管理体系,包括安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等。明确各部门、各岗位的安全职责,确保安全管理工作有章可循。加强安全管理体系的运行和监督,定期进行内部审核和管理评审,及时发现和解决体系运行中存在的问题。例如,在电力企业,建立安全生产标准化管理体系,通过标准化的管理流程和作业规范,提高企业的安全管理水平和风险防控能力。

(七)安全生产精准执法和帮扶行动

加强安全生产执法力度,提高执法的精准性和有效性。采用“双随机、一公开”等执法方式,对生产经营单位进行监督检查,严厉打击安全生产违法行为。同时,加强对企业的帮扶指导,为企业提供安全生产技术咨询、培训等服务。例如,对于小微企业,由于其安全管理水平相对较低,执法部门可以组织专家团队,深入企业进行安全诊断,帮助企业查找存在的问题,制定整改措施,提高企业的安全生产水平。

(八)全民安全素质提升行动

安全生产不仅是企业的责任,也是全社会的共同责任。通过开展全民安全宣传教育活动,提高全民的安全意识和应急处置能力。利用广播、电视、报纸、网络等媒体,广泛宣传安全生产知识和法律法规。例如,制作安全宣传公益广告,在电视台、网络平台等播放;开展安全知识竞赛、安全文化活动等,吸引广大群众参与。同时,加强学校的安全教育,将安全教育纳入学校教育体系,培养学生的安全意识和自我保护能力。

四、方案实施步骤与时间安排

(一)动员部署阶段(2024 年初)

各地区、各有关部门和单位要制定具体的实施方案,明确工作目标、任务和责任分工。广泛宣传动员,提高对安全生产治本攻坚三年行动的认识和重视程度。例如,召开动员大会,传达方案精神,对行动进行全面部署。

(二)全面实施阶段(2024 年 - 2025 年)

按照方案要求,全面推进“八大行动”的实施。各地区、各部门要加强协调配合,形成工作合力。生产经营单位要认真落实安全生产主体责任,积极开展隐患排查治理、安全培训等工作。同时,加强对行动实施情况的监督检查,及时发现和解决存在的问题。

(三)巩固提升阶段(2026 年)

对三年行动进行总结评估,总结经验教训,查找存在的不足。对取得的成效进行巩固和提升,建立健全安全生产长效机制。例如,对在行动中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励,对工作不力的单位进行通报批评和问责。

五、方案实施的保障措施

(一)加强组织领导

各地区、各有关部门要成立安全生产治本攻坚三年行动领导小组,明确主要负责人为第一责任人,加强对行动的组织领导和统筹协调。建立健全工作机制,定期召开会议,研究解决行动中遇到的重大问题。

(二)强化责任落实

明确各部门、各单位的安全生产责任,将责任落实到具体的岗位和人员。建立健全责任追究制度,对因工作不力导致发生生产安全事故的单位和个人,依法依规追究责任。

(三)加大资金投入

各地区、各部门要加大对安全生产的资金投入,保障“八大行动”的顺利实施。鼓励企业加大安全投入,用于安全设施建设、安全科技研发、员工培训等方面。同时,积极争取国家和地方的专项资金支持,为安全生产工作提供有力的资金保障。

(四)加强宣传引导

充分利用各种媒体,广泛宣传安全生产治本攻坚三年行动的重要意义、目标任务和工作进展情况。及时报道行动中的先进典型和成功经验,营造良好的舆论氛围,提高全社会对安全生产的关注度和参与度。

六、方案实施的预期效果与展望

通过实施安全生产治本攻坚三年行动方案,预期将取得显著的效果。到 2024 年底前基本消除 2023 年及以前排查发现的重大事故隐患存量,2025 年底前有效遏制重大事故隐患增量,2026 年底前形成重大事故隐患动态清零的常态化机制。各地区、各部门和企业统筹发展和安全的理念将进一步强化,坚守安全红线的意识更加强烈,消减重大安全风险、消除重大事故隐患的积极性主动性显著增强,本质安全水平大幅提升,安全生产形势持续稳定向好。

展望未来,安全生产工作将不断向更高水平迈进。随着科技的不断进步和安全管理理念的不断更新,我们将能够更好地预防和应对各种安全生产风险。同时,全社会对安全生产的重视程度将进一步提高,形成人人关心安全、人人参与安全的良好局面。我们要以安全生产治本攻坚三年行动为契机,不断完善安全生产长效机制,为经济社会的高质量发展提供坚实的安全保障。

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